年収の壁解消へ企業に助成金 従業員1人当たり最大50万円で調整

一定の年収を超えると、社会保険料の負担が生じ手取りが減ってしまう、いわゆる「年収の壁」を解消するため、厚生労働省は、保険料を肩代わりするなどした企業に、従業員1人当たり最大で50万円の助成金を支払う方向で調整を進めています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230629/k10014112101000.html

株式公開買付（ＴＯＢ）成⽴後、上場廃止となった株式の申告もれ

ＴＯＢの成⽴後に上場廃止となった株式をＴＯＢによる買付者などに買い取られた場合には、 上場株式の譲渡ではなく、証券会社を通さない相対取引となるため、特定口座内での損益の計算 はされず、また、他の上場株式の譲渡所得との損益通算や繰越控除ができません。上場廃止となった株式をＴＯＢによる買付者などに買い取られた方は、申告漏れがないか確認 をお願いします。

https://www.nta.go.jp/topics/pdf/0023006-036.pdf

還付金の振込通知の電子化

令和5年6月以降、還付申告や還付申請（請求）をe-Taxで提出された方のうち、希望される方は、国税還付金振込通知書を、書面による通知に代えて、専用の通知書ボックスにて受信できるようになりました。

還付金の振込みに係る電子通知について (nta.go.jp)